De verbintenis van Innoviris
Innoviris stelt ook zijn eigen praktijken ter discussie en zet zich concreet in voor maatregelen die gericht zijn op het verbeteren van de rechtvaardigheid, integriteit en verantwoordelijkheid binnen zijn eigen werking, en op het bevorderen van initiatieven voor goede praktijken.
Ethische cirkel
De ethische cirkel, opgericht in 2022, brengt medewerkers uit verschillende afdelingen van Innoviris samen: human resources, juridische zaken en de wetenschappelijke afdeling. De profielen zijn gevarieerd en bestrijken domeinen zoals wetenschappen, mens- en maatschappijwetenschappen, recht, ...
De cirkel vormt een open ruimte voor discussie en collectieve reflectie, waar de verschillende ethische dimensies kunnen worden geïdentificeerd en onderzocht waarmee het instituut intern of bij zijn externe opdrachten te maken kan krijgen.
Een van de resultaten van de cirkel is een methodologische gids voor het identificeren en evalueren van ethische kwesties in RD&I-projecten. Deze gids is een referentie-instrument voor de bewustmaking en opleiding van wetenschappelijke adviseurs.
De ethische cirkel ligt ook aan de basis van de interne gedragscode van Innoviris.
Daarnaast organiseert de werkgroep opleidingen en bewustmakingsacties rond ethische kwesties, die tot doel hebben de vaardigheden van de adviseurs te versterken en hen te begeleiden bij de evaluatie van de ethische uitdagingen van hun projecten.
Aangezien de beoordeling van projecten eerlijkheid en objectiviteit moet garanderen, maakt Innoviris alle bij dit proces betrokken actoren (zowel interne medewerkers als externe deskundigen) bewust van de mechanismen van onbewuste vooroordelen, zodat elk project onpartijdig wordt beoordeeld. (video en poster)